О компании Школа управления DIRECTORICA

Компания Школа управления DIRECTORICA организована в 2005 году. Мы разрабатываем и внедряем программы по развитию, подбору, оценке и аттестации персонала, организационному развитию и управленческому консультированию. Способствуем развитию у участников таких умений и навыков, как: эффективное руководство, мотивация персонала, создания сплоченных и клиентоориентированных команд, продажи, ведение переговоров и др.

Наша Миссия

Быть максимально полезными людям и организациям, стремящимся выйти на новый уровень своих Возможностей и добиться новых впечатляющих Результатов!

Наша Политика

Основной целью деятельности компании является активное содействие качественному развитию наших клиентов, выраженному в максимальном повышении их результативности и эффективности. Мы предлагаем:

  • Консалтинговые услуги, направленные на развитие бизнеса и повышение его конкурентоспособности;
  • Тренинговые услуги, направленные на повышение эффективности и результативности сотрудников через развитие их профессиональных и личностных компетенций.

Гарантом эффективной реализации данной политики и высокого уровня нашей профессиональной деятельности является разработанная, внедрённая и постоянно совершенствуемая в нашей компании система менеджмента качества.

Наши особенности и принципы работы:

  • Профессионализм: все наши тренеры-консультанты – дипломированные специалисты, психологи, социологи, имеющие успешный опыт практической работы в бизнесе, управлении и маркетинге.
  • Уникальность программ, уникальность подготовки, уникальность личностей. Мы непрерывно учимся и совершенствуем свои программы, осуществляя синтез самых современных и разнообразных технологий консультирования и обучения.
  • Гибкость программ. Мы сами создаём свои тренинги, поэтому легко перестраиваем их под потребности заказчика. Максимальный результат в нашей работе достигается за счет разработки индивидуального проекта для каждого Клиента. Мы разрабатываем специальные программы для организации под специфику ее деятельности, учитывая социальные, экономические и психологические особенности компании и ее персонала. Проводим мероприятия по выявлению потребностей в обучении.
  • Сочетание большого опыта проведения тренингов, с опытом работы в «реальном бизнесе», в торговых и производственных компаниях самых различных направлений, позволяет делать учебный материал более актуальным, «живым» и интересным.